Ondernemers mogen op elke dag van hun leven een bedrijf starten. De overheid is u behulpzaam en stimuleert u volledig. Starterpremies, kortingen op belastingen, behoud van uw uitkering noemt het allemaal maar op. Maar nu de andere zijde van het verhaal.

Stelt u zich eens voor dat u een 35 jaar ondernemer bent geweest.  Dan wilt u na al die jaren noeste arbeid en het betalen van miljoenen aan premies stoppen met uw bedrijf. Dan blijkt u een probleem te hebben! Uw werknemers! Wat gaat u daarmee doen?

Nou, zou u denken, gewoon ontslaan, toch?? Sorry, zo gaat dat hier in Nederland niet. U bent in dit land verplicht om uw werknemers van de nodige gelden te voorzien. Dat uw pensioengelden wellicht moet worden ingeleverd om dit te kunnen betalen is van generlei belang.

Zo is het hier geregeld beste ondernemers!!! Volkomen rechteloos zoekt u het wederom maar uit als u maar wel zorgt dat uw personeel met een smak geld de WW in gaat. Dat u daar 35 jaar premies (ook WW) voor betaald heeft is natuurlijk ONBELANGRIJK!

Met deze informatie kunt u dus constateren dat u als ondernemer;  "wel" al die jaren mag betalen maar dat er voor u geen mogelijkheden zijn om op fatsoenlijke wijze uw bedrijf te beëindigen.